Реинжиниринг трудовых процессов и реинжиниринг трудовых ресурсов.

Современные компании базируются на принципах элементарного разделения труда, что основано на простых заданиях для работников, чтобы каждое из них мог выполнять один работник; при этом от работников не требуется высокой квалификации и умения выполнять работу в целом, достаточно, чтобы он специализировался на одном или нескольких простейших заданиях. Это легко реализуемая идея, в связи с чем предложенные принципы были и остаются весьма успешными в условиях массового производства типовой продукции. (Читать статью)

 

Нормирование труда – смысл понятия для современных предприятий, учреждений и организаций.

В рыночной системе ведения хозяйственной деятельности термин нормирование приводится как аналог понятия эффективности, оптимальности. Нормирование труда – это система установления оптимальных, эффективных величин затрат трудовых ресурсов при определенных условиях и технологиях.При установлении величины затрат трудовых ресурсов учитываются не только объемные показатели, но и рассчитываются стоимостные значения затрат для определения себестоимости единицы работ. (Читать статью)

 

Производительность труда - понятия и принципы применения.

Производительность совместно с себестоимостью и уровнем технологий применяется для достижения определенных конкурентных преимуществ. В отечественной системе статистики применяется понятие производительности труда. Под производительностью труда понимается показатель, характеризующий результативность труда. Показатель эффективности труда, отображающий численное значение количества продукции за единицу времени. Данный показатель не характеризует результативность и эффективность производственной деятельности. Поэтому в большинстве стран с развитой экономикой применяется показатель совокупной производительности. (Читать статью)

Наши клиенты

Яндекс.Метрика